Samarbejdspartner

Vi tror på succes gennem samarbejde!

Better Ways Consult arbejder ikke alene - vi tror på styrken i samarbejde. Vi arbejder sammen med andre for at sikre, at du får den absolut bedste løsning til dine behov. Hvorfor nøjes med godt, når du kan få optimalt? Med Better Ways Consult har vi dækket dig ind fra alle vinkler. Lad os arbejde sammen og finde det, der passer perfekt til dig!

Forbedring af organisatoriske dialoger: Strømlinet kommunikation og samarbejde

Den komplette ledelsesplatform Evovia, som vores virksomhed tilbyder, er designet til at understøtte og forbedre meningsfulde dialoger i organisationer. Vi anerkender betydningen af motiverede medarbejdere for at opnå positive resultater og kundetilfredshed. Men daglige krav og begrænset tid kan ofte hindre udførelsen af dette koncept.

Platform giver brugervenlige ledelsesværktøjer, der strømliner kommunikationen mellem medarbejdere og ledere. Ved at bruge den digitale platform kan organisationer effektivt forberede sig til, gennemføre, dokumentere og følge op på samtaler. Det giver teams mulighed for at samarbejde effektivt og arbejde hen imod at nå deres mål.

Woba holder på dine talenter

Tilfredshed med Woba er et smart værktøj, som Better Ways Consult bruger til at støtte medarbejdernes trivsel. Woba, som står for "Wellbeing Optimizer and Action Planner", fungerer som en personlig trivselsassistent. Med Woba kan anonyme trivselsundersøgelser oprettes og distribueres til medarbejderne for at indsamle værdifuld feedback og indsigt. De indsamlede data bruges derefter til at skabe en fortrolig feedbackrapport, der fremhæver de vigtigste resultater og områder, der kan forbedres.

Ud over at give feedback engagerer Better Ways Consult sig i dialog- eller workshop-sessioner med kunderne for at udforske undersøgelsesresultaterne yderligere. Sammen brainstormer de og udvikler en handlingsplan, der er skræddersyet til at adressere de identificerede forbedringsområder. Der ydes løbende støtte og opfølgning for at spore fremskridt, måle effekten og foretage de nødvendige justeringer.

Samlet set tilbyder tilfredshed med Woba en omfattende tilgang til optimering af medarbejdernes trivsel og fremme af et gladere og sundere arbejdsmiljø. Det giver værktøjer og ressourcer til at øge medarbejdertilfredsheden og støtte løbende forbedringer..

Fasthold medarbejderne med fokus på trivsel

GAIS tilbyder en fleksibel og brugervenlig trivselsplatform, der kan gavne både virksomheder og medarbejdere. Platformen kan tilpasses til at opfylde specifikke behov, herunder målingsmuligheder, hyppighed og ønskede funktioner.

Det er hurtigt og ligetil at komme i gang med GAIS. Platformen er baseret på dansk forskning og en valideret model, der sikrer nøjagtig måling og identifikation af nøglefaktorer for øget trivsel.

En af styrkerne ved GAIS er den inkluderende tilgang, der involverer hele organisationen i processen. Både ledelse og medarbejdere deltager aktivt i målingen og modtager omfattende rapporter med handlingsorienterede indsigter, der kan forbedre trivslen.

GAIS giver også et væld af ressourcer til videndeling og udvikling, herunder et bagkatalog af viden, succesguider, værktøjer og programmer til kontinuerlig vækst.

Samlet set tilbyder GAIS en tilgængelig platform, der giver organisationer mulighed for at prioritere og forbedre medarbejdernes trivsel, fremme positiv forandring og et gladere, sundere arbejdsmiljø..